Най-големият кредитор в Германия - Дойче банк обмисля отмяна на милиони евро бонуси за бивши членове на борда и иска връщане на текущи бонуси.

 

Хората, които са запознати с въпроса казаха пред Ройтерс, че адвокатска кантора е прегледала договорите на бившите мениджъри, за да открият дали банката може да откаже плащане, да замразени бонуси иили дори да поиска да получи обратно парите, които вече са платени.

 

В четвъртък, Зюддойче Цайтунг пише, че бившите изпълнителни директори, заедно с трима бивши членове на борда няма да получат бонуси, които са били възложени в договорите, но не са изплатени все още. Съобщава се, че банката планира да отложи плащането на бонусите и след това да ги отмени изцяло.

 

Според вестника, най-голямата сума би била платена за Акерман. Бившият ръководител на банкови операции в инвестиционно банкиране, на който бе обещана осем цифрена сума.

 

Джейн, който е ко-изпълнителен директор на Дойче от 2012 до 2015 г. може да загуби над 10 милиона евро в бонуси, които той е очаквал да получи. Той и другия изпълнителен директор Фичен подадоха оставка в немилост миналата година след серия от скандали и пропуснати цели от печалба.

 

Този ход за намаляване на бонуси идва в момента, когато Банката се стреми да намали разходите, за да се задържи на повърхността. Миналия месец Дойче банк отчете изненадваща печалба за третото тримесечие от 278 милиона евро, след като загуби 6 милиарда евро за същия период през 2015г.

 

Банката също е изправена пред 13 милиарда евро глоба от Министерството на правосъдието на САЩ за нейната роля в ипотечната криза. Дойче все още е в преговори да свалят крайната сума.

 

Компанията планира да намали с 9000 работните места в опит да подобри рентабилността. Според съобщения в медиите, те обмислят продажбата на част от американския си бизнес, но това все още не е крйно решение. Дойче банк имаше 10,842 служители в Северна Америка в края на 2015 г., което е около 10 на сто от световната работна сила на банката.