Допълнителното пенсионно осигуряване обхваща II-ри и III-ти стълб на въведената през 2000-та година пенсионна система в България. Това именно са допълнителното задължително и допълнителното доброволно пенсионно осигуряване.

 

Допълнителното задължително пенсионно осигуряване се осъществява чрез частни пенсионни фондове - универсални, за всички работещи, родени след 31.12.1959 г. и професионални, за работници от I-ва и  II-ра категория труд.

 

Разликата с втория вид допълнително пенсионно осигуряване е, че е дадена възможнаст на работещите да се осигуряват допълнително, на доброволен принцип (доброволните пенсионни фондове се управляват от същите пенсионноосигурителни дружества).

 

Изнесените данни за постигнатата доходност от пенсионните фондове за този петгодишен период (от 2009-та до 2013-та година) могат да бъдат база за взимане на решение относно оставането или преместването в друг пенсионен фонд. Но, също така е добре хората да са информирани и относно събираните от дружествата такси и комисионни при управлението на техните партиди. От това до голяма степен зависи размера на средствата и съответно в последствие размера на пенсията. Например, при управление на професионален или универсален пенсионен фонд (т.е. осигуровки, които са задължителни), дружество може да събира следните такси:

 

Съвсeм други са таксите при доброволните пенсионни фондове, които в някои случаи могат значително да коригират средствата по дадена индивидуална партида (виж тук).

 

Ето и публикуваните от КФН данни: